¿Qué es la gestión del desempeño corporativo (CPM)?
El concepto de “Corporate Performance Management” o Gestión del Desempeño Corporativo abarca los procesos de planeación estratégica, la elaboración de presupuestos, los procesos de “forecasting”, la creación de flujos de trabajo, las presentación de informes, el modelado y la planificación de escenarios, análisis de rentabilidad, el seguimiento y consolidación de los KPI´s , etc.
El concepto de CPM gestiona el desempeño operativo y financiero de las empresas e incluye el proceso de recolección de los datos, la realización de análisis y la presentación de informes de forma colaborativa a través de todos los niveles de una organización, ejecutivos, gerentes y empleados.
Los beneficios de la Gestión del Desempeño Corporativo o “Corporate Performance Management”
Impulsado por el negocio y soportado por la tecnología el concepto de CPM combina metodologías de gestión que se centran en el monitoreo del desempeño de las organizaciones y la presentación de informes analíticos. Una solución completa e integrada de gestión del desempeño corporativo proporciona varios beneficios clave a los ejecutivos:
- Precisión
- Control
- Agilidad
- Transparencia
- Diseño intuitivo para los usuarios empresariales
- Ciclos de planificación optimizados
- Supervisión y presentación de informes en tiempo real
Requisitos de Corporate Performance Management
Para ofrecer una solución efectiva de gestión del desempeño corporativo, la plataforma de CPM debe abordar un amplio conjunto de requisitos empresariales y reconocidos de la industria:
- Modelado Operacional y Financiero
- Presupuestación, Planificación y Forecasting
- Modelización de la rentabilidad, análisis y optimización
- Planeación Estratégica
- Consolidación Financiera
- Flujo de trabajo y automatización de procesos
- Monitoreo de KPI´s y Alertamiento
- Tableros de Control y Cuadros de Mando
- Reporteo Empresarial
- Análisis OLAP de primer nivel
- Análisis Predictivo y Avanx